99 sposobów + 15 pytań diagnozujących

99 sposobów na podniesienie poziomu wellbeingu ludzi w organizacji

Dowiedz się jak możesz zadbać o ludzi w organizacji i wesprzeć procesy wdrożeniowe pozytywnej kultury organizacyjnej opartej na wellbeingu.

Zainspiruj się dzięki 99 pomysłom z całego świata i sprawdź co niezbyt dobrze działa w Twojej organizacji.

Dowiedz się jak umiejętnie zadawać pytania, aby tworzyć wellbeingowe programy i wellbeingową kulturę organizacyjną.

szukasz sposobu na wzrost zaangażowania swoich pracowników
potrzebujesz inspiracji i rozwiązań,
chcesz wiedzieć jak poprawić wskaźniki rotacji, absencji, retencji i poziomu oraz utrzymać zaanagażowanych i efektywnych pracowników
Twoja organizacji potrzebuje rozwiązań systemowych, które zbudują kulturę organizacyjną na fundamentach wellbeingu

Dostaniesz gotowe pomysły na wellbeingowe rozwiązania
Sprawdzisz, czy w Twojej organizacji coś jednak negatywnie wpływa na poziom wellbeingu
Sprawdzisz jak możesz wzmocnić pozytywne doświadczenia pracowników dzięki rozwiązaniom wellbeingowym
Zrozumiesz na czym polega skuteczność rozwiązań, które mają wzmocnić kulturę organizacyjną pod kątem wellbeingu
Dostaniesz praktyczne rozwiązania, które pochodzą ze świadomych i skutecznych organizacji

99 sposobów na to, jak podnosić poziom wellbeingu
Jak również zupełnie BEZKOSZTOWO wspierać pracowników w dbałości o wysoki poziom wellbeingu
Jakie wysokobudżetowe projekty są warte uwagi
6 obszarów w których możesz coś zrobić, aby było lepiej
CASE STUDY I PRAKTYKA WDROŻENIOWA

Szkolenie prowadzi: Agata Pelc, Chief Managing Director Wellbeing Institute.
Trener ludzi i biznesu w dbałości o efektywność poprzez wellbeing

chcesz wzmacniać wartość i atrakcyjność swojej organizacji
szukasz sposobu na wzrost zaangażowania swoich pracowników i przyciągać właściwych ludzi
potrzebujesz rozwiązań, które nastawione są na wzrost jakości zarządzania employee experience, co przekłada się na skuteczność
chcesz wiedzieć jak poprawić wskaźniki rotacji, absencji, retencji i poziomu oraz utrzymać zaangażowanych i efektywnych pracowników
Twoja organizacji potrzebuje rozwiązań systemowych, które zbudują kulturę organizacyjną na fundamentach wellbeingu

Dostaniesz gotowe pytania, dzięki którym dokonasz analizy sytuacji w swojej organizacji
Dowiesz się, jak pytać, aby znaleźć kluczowe odpowiedzi
Dzięki tym pytaniom, ustalisz plan działania i ustawisz pracę nad wellbeingową strategią
Sprawisz, że wellbeing i jego pozytywne skutki w Twojej organizacji staną się faktem!

Szkolenie prowadzi: Agata Pelc, Chief Managing Director Wellbeing Institute.
Trener ludzi i biznesu w dbałości o efektywność poprzez wellbeing