15 pytań diagnozujących – nagranie webinaru
Opis
Dowiedz się jak umiejętnie zadawać pytania, aby tworzyć wellbeingowe programy i wellbeingową kulturę organizacyjną.
To szkolenie jest dla Ciebie jeżeli:
- chcesz wzmacniać wartość i atrakcyjność swojej organizacji
- szukasz sposobu na wzrost zaangażowania swoich pracowników i przyciągać właściwych ludzi
- potrzebujesz rozwiązań, które nastawione są na wzrost jakości zarządzania employee experience, co przekłada się na skuteczność
- chcesz wiedzieć jak poprawić wskaźniki rotacji, absencji, retencji i poziomu oraz utrzymać zaangażowanych i efektywnych pracowników
- Twoja organizacji potrzebuje rozwiązań systemowych, które zbudują kulturę organizacyjną na fundamentach wellbeingu
Co zyskasz?
- Dostaniesz gotowe pytania, dzięki którym dokonasz analizy sytuacji w swojej organizacji
- Dowiesz się, jak pytać, aby znaleźć kluczowe odpowiedzi
- Dzięki tym pytaniom, ustalisz plan działania i ustawisz pracę nad wellbeingową strategią
- Sprawisz, że wellbeing i jego pozytywne skutki w Twojej organizacji staną się faktem!
Szkolenie prowadzi: Agata Pelc, Chief Managing Director Wellbeing Institute.
Trener ludzi i biznesu w dbałości o efektywność poprzez wellbeing